Datum konání

11.04.2025

Typ akce

Seminář

Země určení

Česká republika

Místo konání

online

Témata

Podnikatelské prostředí Pracovní právo Právo

Oblasti podnikání

Human Resources (HR) Vzdělávání, lidské zdroje

Další akce v kategoriích

Agenturní zaměstnávání je možnost, jak dočasně doplnit nebo navýšit počty svých zaměstnanců. Jeho využití však podléhá přísným pravidlům a jejich porušení může vést k vysokým sankcím. Mnoho firem se navíc nevědomky dopouští zastřeného zprostředkování zaměstnání, například nesprávným využitím outsourcingu nebo smluv o dílo.

V tomto webináři si vysvětlíte, jak správně využívat agenturní zaměstnávání, na co si dát pozor při výběru agentury práce a jak rozeznat nelegální praktiky, které mohou firmu vystavit riziku pokut a právních problémů.

Obsah:

• Prezentace s komentářem dle bodů níže. Na konci prostor na dotazy
• Outsourcing vs. agenturní zaměstnanci – Kdy lze outsourcovat práci a kdy už se musí jednat o agenturní zaměstnávání? Jaké podmínky musí být splněny?
• Jak poznat licencovanou agenturu práce – Co musí agentura práce splňovat? Musí mít licenci? Jaké dokumenty si od ní vyžádat?
• Pseudoagenturám a smlouvám o dílo se raději vyhněte – Jaké jsou nejčastější postupy psudoagentur a jaká rizika přináší jejich využívání místo standardních agentur práce?
• Sankce za zastřené agenturní zaměstnávání – Jaké jsou současné pokuty a jak se měnily v čase? Na co si firmy musí dávat větší pozor?
• Judikáty a příklady z praxe – Reálné případy nelegálního zaměstnávání a jejich důsledky.

Přednášející:

Ing. Radovan Burkovič, prezident Asociace pracovních agentur, 1. místopředseda AKV, člen Kolegia expertů AKV, spolumajitel a jednatel agentury práce s 34 letou tradicí

Informace:

• Cena: 500 Kč
• Další informace