Dnes se GRAPECARE řadí k jedné z nejúspěšnějších agentur zabývajících se náborem pracovníků z Filipín. V loňském roce dokonce otevřeli asistenční kancelář přímo v Manile, a to ve spolupráci s Hospodářkou komorou ČR.

Co znamená GRAPECARE?

Pro mě je tato firma srdeční záležitostí. Pomáhat firmám na českém trhu je jeden z mých dlouhodobých cílů. A navíc, když můžeme, jak název napovídá, poskytovat péči jako víno, co víc si přát?

Co pro vás znamená spolupráce s HK ČR?

Spolupráce s Hospodářskou komorou je pro nás velkou ctí. Otevření asistenční kanceláře v Manile nám umožňuje poskytovat lepší služby a rychleji reagovat na potřeby firem v ČR.

Jaká je výhoda asistenční kanceláře?

Klienti s námi jezdí na Filipíny, kde jim zprostředkujeme osobní pohovory a testování ve vybavených testovacích centrech a v naší kanceláři. Díky tomu si tak klient může vybrat na základě výsledků testování a nemusí se obávat toho, jací lidé mu přijedou.

Kdy jste se rozhodla právě pro Filipíny?

Dříve jsem dlouhou dobu pobývala v Dubaji. Právě tam jsem se setkala s Filipínci, kteří pracovali téměř všude. Filipínci mě zaujali svou pracovitostí a tím, že většina z nich mluví anglicky, což výrazně usnadňuje komunikaci. Filipíny mají více než 115 milionů obyvatel a momentálně přes 12 milionů Filipínců pracuje v zahraničí. Jsou tedy připraveni vycestovat za prací a dlouhodobě se usadit.

Umělá inteligence dobývá Filipíny, země má zájem o zahraniční know-how

Jak byste popsala filipínské pracovníky?

Pozitivní a usměvaví lidé, ze kterých vyzařuje srdečnost a přátelskost. Díky silným rodinným hodnotám mají velkou motivaci pracovat. Kulturně nám jsou také blízcí – většina z nich je katolického vyznání a tím snáze zapadají do české společnosti a našich hodnot.

Pracovníky testujete na Filipínách. Jak to probíhá?

Testování se liší podle pozice – u svářečů testujeme kvalitu svárů, u operátorů výroby zase zručnost. Zároveň testujeme obecné znalosti z oboru a znalost angličtiny. Klient má možnost se testování zúčastnit osobně a my pro něj vše zařídíme.

Jaké firmy patří mezi vaše klienty?

Aktuálně máme přes 50 klientů, pro které jsme již přivezli více než 3 000 pracovníků. Naši klienti pocházejí z různých odvětví – strojírenství, logistika, automotive, masná výroba, gastronomie.

Opravdu na Filipínách najdete pracovníky na jakoukoliv pozici?

Ano, Filipíny jsou skutečně nevyčerpatelným zdrojem pracovníků. Najdete zde jak kvalifikované techniky, tak i pracovníky zemědělství. Filipínci práci zvládají velmi dobře, nemáme prakticky žádné reklamace na jejich odbornost.

Proč by měly firmy na českém trhu věnovat pozornost zahraničním pracovníkům?

Český trh práce čelí krizi. Do roku 2030 bude chybět více než 300 tisíc pracovníků. Ačkoliv firmy investují do automatizace, ne všude je to možné. Zahraniční pracovníci mohou pomoci překonat tuto mezeru a zajistit plynulost výroby.

Co byste chtěli v náboru z Filipín do budoucna zlepšit?

V Česku chybí okolo 20 000 řidičů kamionové a autobusové dopravy. Bohužel náš stát filipínské řidičské průkazy neuznává, přestože by nám Filipíny problematiku nedostatku řidičů pomohly vylepšit. Ostatní země EU průkazy uznávají, naším cílem je nyní této změny dosáhnout.

Proč by si měli lidé vybrat vaši společnost?

Jsme specialisté na Filipíny a díky tomu dokážeme firmám zajistit ty nejkvalifikovanější pracovníky. Komunikujeme otevřeně, pečujeme o pracovníky i o klienty a jsme spolehlivým partnerem pro každou firmu, která chce růst a prosperovat.

Převzato z časopisu Komora. Autorka článku: Lucie Pelčáková