Hackathon v Pardubicích přinesl inovativní řešení pro oblast HR a firemní kultury

Během intenzivního dne práce vytvořily smíšené týmy složené ze studentů, kreativců a zástupců firem řadu inovativních řešení.

„Propojení zkušených profesionálů se studenty a kreativci ukázalo obrovský potenciál regionu v oblasti inovací. Výsledky hackathonu jasně demonstrují, že Pardubický kraj má silnou základnu talentovaných lidí, kteří dokáží přinášet praktická řešení pro reálné výzvy firem. Věříme, že některé z nápadů najdou využití a přinesou pozitivní změny do firemního prostředí,“ uvedl Tomáš Vlasák, ředitel pardubické regionální kanceláře agentury CzechInvest.

Na projektech zadaných místními společnostmi jako Explosia, CityZen, Staübli systems či Deep Vision pracovalo několik týmů pod vedením zkušených mentorů. V kategorii Nejlepší inovativní řešení zvítězil tým EOP Distribuce s aplikací pro snížení přetíženosti zákaznické linky. Cenu za Nejlepší uživatelský přínos získal projekt týmu Foxconn II, který představil aplikaci na výuku českého jazyka pro zahraniční zaměstnance.

Síť inovačních center Ynovate se rozšiřuje o zástupce Pardubického kraje

Součástí odborné poroty byli zástupci zadávajících firem i specialisté z oblasti HR, firemní kultury a umělé inteligence. Ti hodnotili především inovativnost, realizovatelnost a praktický přínos představených řešení. Vítězné týmy si odnesly finanční odměny věnované společnostmi Foxconn a Elektrárny Opatovice. Pardubický podnikatelský inkubátor P-PINK věnoval dárkové vouchery pro členy obou vítězných týmů.

Úspěch akce otevírá cestu k jejímu pokračování v dalších letech. Organizátoři věří, že podobné projekty pomohou dále rozvíjet inovační potenciál regionu a prohlubovat spolupráci mezi akademickou a firemní sférou.