English version
Novelu, která to umožňuje, schválila letos v říjnu Sněmovna a v listopadu se k poslancům přidal Senát. Výjimku budou mít živnostníci, kteří byli předtím zaměstnaní a do osmi dnů po odchodu z práce se přihlásí k hrazení odvodů. Ti budou mít nárok na dávku ihned.
„Novela zákona o pojistném na sociální zabezpečení uleví začínajícím podnikatelům v tom, že nebudou muset hradit zálohy na sociální pojištění v roce zahájení činnosti a také v roce následujícím,“ doplňuje poradce Michal Dvořáček. Pokud začnete podnikat například v únoru 2025, bude se vás placení záloh týkat až v roce 2027.
Celou částku budou tyto OSVČ odvádět při ročním zúčtování. Zrušeno bylo také penále z případného dluhu na zálohách.
Jak je to s ošetřovným od ledna 2025?
Dávka za ošetřování nemocné osoby dosud náležela pouze zaměstnancům, kteří nemohou pracovat z důvodu péče o nemocného či zraněného příbuzného případně zdravé dítě do 10 let. Pokud rozhodne lékař, můžete s ošetřovným pečovat i o starší děti případně i další dospělé členy rodiny.
SPECIÁL: Změny pro podnikatele od roku 2025
V případě příbuzenství v přímé linii není podmínkou společná domácnost (týká se například péče prarodičů o vnouče).
Od nového roku se ošetřovné pro OSVČ bude vyřizovat výhradně elektronicky. Živnostníkům, kteří mají povinné datové schránky, by to nemělo přinášet žádné komplikace.
Kromě OSVČ a dohodářů budou mít nárok na dávku od ledna 2025 také zahraniční zaměstnanci a lidé s takzvaným zaměstnáním malého rozsahu. Výše zmíněnou podmínkou je jejich účast na nemocenském pojištění, a to alespoň po dobu tří měsíců před nástupem na ošetřování. Stejná podmínka samozřejmě platí i u zaměstnanců, za které ale odvádí nemocenské zaměstnavatel.
Co je zaměstnání malého rozsahu?
Podle zákona jde o zaměstnání, kde sjednaná částka započitatelného příjmu je nižší než rozhodný příjem (minimální výše sjednaného příjmu pro účast na nemocenském a důchodovém pojištění), případně kde příjem nebyl sjednán vůbec. Rozhodný příjem byl letos 4 000 korun měsíčně (od roku 2025 se zvyšuje na 4500 korun za měsíc).
Při dobrovolné účasti na nemocenském pojištění je v současnosti osobám samostatně výdělečně činným poskytováno jen nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, otcovská a dlouhodobé ošetřovné.
Čtenářům připomínáme, že je nemocenské pojištění součástí součástí sociálního pojištění, do kterého ještě patří povinné důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Pro zaměstnance je nemocenské povinné, ale OSVČ ho mohou platit dobrovolně.
Minimální pojistné představuje 2,7 procenta z minimálního vyměřovacího základu. Pro rok 2025 je to 243 korun. Živnostníci si nicméně mohou sami určit, kolik budou na nemocenské odvádět, méně než zmíněných 243 korun za měsíc platit ovšem nemohou. „Čím větší částku státu odvádíte, tím větší bude logicky vaše krátkodobé ošetřovné,“ dodává poradce. Více informací najdete v článku Daně a pojistné: Co vše ovlivňují průměrná a minimální mzda a co se v roce 2025 změní?
Ošetřovné doznalo mnoha změn. Dotkly se zaměstnavatelů
K platbě se můžete přihlásit u České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ), a to v podstatě kdykoli. Účast na pojištění vznikne ke dni uvedeném na přihlášce, informuje ČSSZ.
Na jak vysoké ošetřovné máte nárok?
Výše ošetřovného se bude nadále vypočítávat jako 60 procent z redukovaného vyměřovacího základu.
Od ledna 2025 se o 6,5 procenta zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek, tedy i ošetřovného. Zvýšení dávky zaznamenají ovšem jen lidé, kteří si měsíčně vydělají více než 45 tisíc korun.
Výše redukčních hranic pro účely nemocenského pojištění v roce 2024
- První redukční hranice pro úpravu denního vyměřovacího základu činí 1.466 korun
- Druhá redukční hranice činí 2 199 korun
- Třetí redukční hranice pro úpravu činí 4 397 korun
| Redukční hranice pro rok 2025 | |||||
| do 1 552 Kč | 90 % | ||||
| 1 552 Kč až 2 328 Kč | 60 % | ||||
| 2 328 Kč až 4 656 Kč | 30 % | ||||
| nad 4 656 Kč | nepřihlíží se | ||||
Jak dlouho můžete dávku pobírat?
Ošetřovné můžete pobírat nanejvýš po dobu devíti kalendářních dnů. Horní hranice se posouvá na 16 dní, pokud jako osamělý rodič pečujete o školou povinné dítě mladší 16 let.
Pozor! Pokud ještě nejste rozvedeni, nejste podle zákona osamělým rodičem, i když o dítě pečujete sami. Během ošetřování se můžete jednou vystřídat s jinou osobou. Máte-li víc dětí, které onemocní ve stejnou dobu, dostanete ošetřovné pouze jednou.
Ještě dodejme, že zaměstnanci pracující na home office nemají na ošetřovné nárok, a to ani v případě, že jinak splňují všechny zákonem stanovené podmínky.
Jakub Procházka
